Dit is onze visie

Wij geloven dat goed werkgeverschap in de zorg begint bij ruimte voor het individu, vertrouwen en eigenaarschap. Medewerkers floreren als ze invloed ervaren op hun werk, zichzelf mogen zijn en zinvol bijdragen aan het leven van anderen. Daarom creëren we een cultuur waarin collega’s verantwoordelijkheid durven nemen, zich blijven ontwikkelen en onderling verbonden zijn.

Je werkt in een kleinschalig team, in de buurt, waar je elkaar kent, samen leert en verantwoordelijkheid draagt. We zoeken actief de verbinding met bewoners, hun netwerk en met elkaar. Werk je in een ondersteunende rol, dan draag je daar op jouw manier aan bij door collega’s en teams in de zorg goed te ondersteunen vanuit jouw kennis en expertise. Zo maken we samen het verschil in het dagelijks leven van mensen.

Je kunt rekenen op goede begeleiding, ruimte om je te ontwikkelen, flexibele werktijden en betrouwbare arbeidsvoorwaarden. Of je nu starter bent, ervaren begeleider of een carrièreswitch overweegt: Bij Zideris krijg je de kans om je vak met aandacht en eigenheid uit te oefenen.

Waarom werken bij Zideris?

Bij Zideris doe je werk dat ertoe doet. Je bent van betekenis voor cliënten, hun naasten en je collega’s. Dat doe je niet alleen, je werkt in een klein team, in de buurt en in een organisatie waar gelijkwaardigheid belangrijk is. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn, kunt blijven leren en jouw kennis en ideeën kunt delen.

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Werk met betekenis, waarin je écht iets kunt betekenen voor cliënten.
  • Een kleinschalig team met korte lijnen en een persoonlijke sfeer.
  • Ruimte om te leren en te groeien, met goede begeleiding en scholing in Gentle Teaching.
  • Een organisatie die luistert, waar jouw kennis, ervaring en eigen(zinnig)heid welkom zijn.
  • Betrouwbare arbeidsvoorwaarden, volgens de CAO Gehandicaptenzorg.

Solliciteer direct!

Mensgerichte zorg begint op een werkplek waar jij jezelf mag zijn

Gentle Teaching in de praktijk

Het ontwikkelen van een warme, respectvolle relatie met elkaar staat centraal

Meer over Gentle teaching

Ruimte voor je eigen ontwikkeling

Trainingen op maat, aandacht voor vitaliteit en doorgroeimogelijkheden

Ontwikkeling bij Zideris

Heldere arbeids-voorwaarden en flexibiliteit

CAO-salaris, pensioen en ruimte voor je persoonlijke situatie

Lees voorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg

Voor al onze medewerkers geldt de CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast kun je als medewerker gebruikmaken van een meerkeuzeregeling (WKR). Deze regeling stelt je in staat om bijvoorbeeld vakantie-uren te kopen van je eindejaarsuitkering of te sparen van je brutoloon.

Behalve de ruilmogelijkheid is het voordeel van deze regeling dat over het betreffende bedrag (spaarloon, de aanschaf van een fiets, aanvullend pensioen, etc.) geen sociale premies en loonbelasting worden ingehouden. Dat levert dus een flink fiscaal voordeel op. Je krijgt bij ons pensioen, met vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

txt-img

Wat maakt Zideris bijzonder?

Jij zet je elke dag in voor mensen die jouw steun nodig hebben, hun naasten en je collega’s. Dat vraagt veel van je. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen, met duidelijke afspraken, een passend salaris en ruimte om je te blijven ontwikkelen.

We investeren in jou, in je vitaliteit en in je team, want goede zorg leveren we samen. Dus zorgen we goed voor elkaar.

700

Medewerkers

250

Vrijwilligers

55+

Locaties

Medezeggenschap

We hechten veel waarde aan jouw kennis en kunde en die van je collega’s. We zullen je dus regelmatig om advies en jouw mening vragen, zowel op detailniveau als organisatie breed. Je hebt veel te zeggen over de manier waarop je je werk doet. Meer lees je in de folder Werken en Leren bij Zideris

Medewerkers praten mee via de ondernemingsraad (OR). De OR bestaat uit een gekozen groep medewerkers die voor de belangen van alle medewerkers opkomt. De OR heeft instemmingsrecht en adviesrecht over allerlei personeelsregelingen en over belangrijke veranderingen in de organisatie. In gesprek met de directie verwoorden zij het belang van de medewerkers, zonder het belang van de organisatie uit het oog te verliezen. We kunnen niet genoeg benadrukken dat wat we als organisatie doen, alleen mogelijk is als we het samen doen.

Medezeggenschap

Dit zijn onze waarden

Verbindend

We verbinden oplossingen aan uitdagingen, cliënten aan medewerkers, families aan het persoonlijk plan, samenwerkingspartners aan vraagstukken en naaste buren aan onze omgeving. Dit doen we op respectvolle wijze met als doel een langdurige wederkerige relatie op te bouwen die in balans is.

 Nieuwsgierig

We staan open voor iedereen. We zijn nieuwsgierig naar elkaar, naar jouw verhaal en achtergrond. We zijn op zoek naar innovatie en leren continu. We staan midden in de maatschappij en stimuleren elkaar om het beste in onszelf naar boven te brengen en te ontdekken.

Vakmanschap

We zijn betrouwbaar en constructief. Altijd op zoek naar de juiste balans tussen vakmanschap en gevoel. Binnen het dynamische speelveld bewegen we mee, we gaan creatief om met uitdagingen en scheppen heldere kaders. Dit leidt tot liefdevolle zorg, vanuit een professioneel standpunt.

Zideris is onderdeel van Zorggroep De Opbouw.

Veelgestelde vragen

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

Rosan (1)

Nieuwsgierig geworden?

Onze recruiters staan klaar om jouw vragen te beantwoorden.