Teamleider

Ben jij die energieke leidinggevende met hart voor de zorg?
Als teamleider zorg bij Zideris ben jij zichtbaar en breng je mensen én processen in beweging.

Jouw rol als Teamleider

Je vervult een overstijgende leidinggevende rol en bent niet actief in de directe cliëntzorg. Je coacht, ondersteunt en faciliteert teams en stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en resultaat. Je bent zichtbaar en aanwezig op de locaties. Daarmee creëer je de juiste voorwaarden zodat medewerkers bewoners optimaal kunnen ondersteunen, passend bij hun zorgvraag en zorgplan. Dit betekent dat je:

• Leiding geeft aan meerdere zorgteams en nauw samenwerkt met collega‑teamleiders en de clustermanager

• Zicht hebt op het functioneren van individuele teamleden en fungeert als eerste aanspreekpunt bij vragen, knelpunten of escalaties binnen de afdeling

• Het personeelsbeleid uitvoert binnen de teams, inclusief selectie, onboarding, functioneringsgesprekken en arbobeleid en zorg draagt

  voor actuele personeelsgegevens, administratieve mutaties en de toepassing van cao- en roosterregels

• Bijdraagt aan de realisatie van de (in het jaarplan) afgesproken teamdoelen

• Knelpunten signaleert in het team, procesmatig werkt aan oplossingen en verbetervoorstellen doet in afstemming met de Clustermanager

Je geeft leiding aan de teams van Koperwiek, Massijslaan en Kozi in Bilthoven. Samen bieden deze locaties een breed palet aan ondersteuning: van wonen met 24-uurs begeleiding tot belevingsgerichte dagbesteding. De cliënten hebben uiteenlopende ondersteuningsvragen, variërend van het ouder wordende cliëntprofiel tot bewoners die juist veel zelfstandigheid behouden. Hierdoor werk je in een afwisselende omgeving waarin wonen, ontwikkeling en dagbesteding samenkomen

Dit bieden we jou

• Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd  

• Een salaris van minimaal €3.296,- tot € 4.705,- bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur   
  Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg  

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering  

• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur) 

• Vergoeding voor de kosten van je VOG  

• Jaarlijks mogelijkheid om een vitaliteitsbudget (WKR) tot € 450,- uit te ruilen wat je bijvoorbeeld kunt besteden aan je sportschool

• Een introductiecursus Gentle Teaching  

• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden  

• Een laptop en telefoon

• Flexibiliteit in de inrichting van je werkweek. Thuiswerken is mogelijk wanneer het werk dat toelaat. Als teamleider ben je zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, bewoners en verwanten. Daarom ben je het grootste deel van je werktijd aanwezig op onze locaties.

• Een rol in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor initiatief

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in de zorg zoals Social Work of Toegepaste Psychologie, of een afgeronde mbo-4 opleiding met ruime ervaring

• Ervaring met leidinggeven en het coachen van teams. Je bent sterk in het leggen van verbinding en weet nabijheid en voorspelbaarheid te creëren voor medewerkers

• Inzicht in zorg(overstijgende) processen, organisatieontwikkeling en wet- en regelgeving

• Je bent administratief sterk, houdt zaken graag op orde en zorgt voor overzicht en structuur

• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en hebt de kracht om je eigen functie in de organisatie verder uit te bouwen met de teams. Daarbij straal je rust en vertrouwen uit

Sollicitatie informatie

Reageren op deze vacature kan tot donderdag 10 september.
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 14 september.
De tweede gesprekken zullen plaats vinden in de week an 21 september.

Wil je graag meer informatie?

WhatsApp of bel dan met Fehim Nizam via 06 413 90 890. Hij vertelt je graag meer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.